人才招募不可忽视的“八项注意”
中国人民大学最近发布的调研报告显示，在企业人力资源各岗位中，招聘类岗位人员晋升到人力资源总监所
2019-02-20
招聘电话邀约的误区和技巧
|HR职场圈（hr_138job）电话邀约不是个轻松的事情，有电话直接被挂断的，还有人说压根没
2019-02-20
新员工入职后，人力资源该做些什么
随着新员工的到来，意味着在公司这个大家庭又多了家人，作为企业的引导者，HR如何去引导新员工快速
2018-10-31
热衷跳槽的90后，可能是最正常的一代
90后离职率高已经是全国人民都知道的一件事儿了。一到了招聘季老板就头疼，不招90后吧，他们是工
2018-10-19
猎头建议：职业经理人如何提升个人价值
猎头每天在寻找着高端人才，想要“猎获”这些人推荐到其它公司从而获得收入，但真正优秀的猎头会在此
2018-10-02
猎头顾问推荐：决胜职场不可复制的10项软实力
到底什么才是核心竞争力？答案只有一个：那就是“不可复制”的能力！世界上每一个成功的企业，之所以
2018-10-02
跳槽为什么要找猎头？原来是为了……
在职场中，有点求职者会有这样的想法，企业会通过降低新员工的薪资来平衡通过猎头渠道所产生的费用。
2018-09-30
只凭一人之口就否定优秀的候选人，是HR背景调查最大的败笔
背景调查是一项非常严肃的工作，有时会直接决定企业的人才引进结果。但很多企业在背景调查时选择了错
2018-09-30
【陈勇专栏】企业需要中长期价值导向的薪酬
薪酬理念发生过多次变化，本文对5种常见方式进行回顾，从中会发现薪酬很难真正做到与价值对等。本文
2018-09-29
“高铁霸座”事件告诉我们：有这种特征的人，一定不能重用！
这两天有个新闻，"高铁霸座”事件。济南开往北京的G334次高铁上，一名男子霸占了一个女孩靠窗的
2018-08-24
