岗位职责：
1、负责公司人事招聘工作；
2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
3、完成领导交付的其他工作。
任职要求：
1、有人事行政工作1年以上经验；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家及当地各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、爱岗敬业，有责任心、专注业务、正直诚实；
4、熟练操作office办公软件。
薪资待遇：基本工资1700元